——2012年妇幼护理管理岗位培训班

金风送爽，秋水一色。11月3日，护理部如期举办了“2012年妇幼护理管理岗位培训班”，37位护理管理人员参加了培训。本次培训班还特邀刚刚获得江苏省专科护士资格证书的四位专科护士一起参加学习交流。

根据《2012年卫生部关于实施医院护士岗位管理的指导意见》和《江苏省护理事业建设发展十二五规划纲要》的目标要求，结合医院护理管理现状，以提高护理素质为核心，实施护理管理人员岗位培训。本次培训班围绕“拓思路、提能力、保安全、求发展”的主题，各级护理管理人员在参观考察浙江大学医学院附属妇产科医院和江苏省苏北人民医院基础上，结合自身护理管理岗位要求和实践，进行循证和思考，选取“评判性思维、优质护理服务、岗位管理、科学排班、质量管理、基础管理、病人护理、护理书写、人才培养、素养修炼”等专题内容，以多媒体形式在会上作了展示发言，畅谈体会，分享经验，解除困惑。

通过学习交流，大家首先在先进的护理管理理念上达成共识，进一步明确了今后的努力方向和目标任务。更好地将社会学、伦理学知识融入到护理知识体系，并转化到服务病人能力上，形成护理特有的专业美，真正成为“不可替代”的职业终极目标，以此来丰富护理内涵，从专业照顾和服务品质两方面提升护理质量。

培训班取得了预期的成效，拓宽了医院各级护理管理人员的视野，提高了护理工作能力和技术水平，为保证医疗安全和优质护理服务的深入推进奠定了坚实的基础（护理部）

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