——我院召开八届九次职代会

2010年1月28日下午，我院第八届职工代表大会第九次会议在多功能厅顺利召开。全体主席团成员在主席台就坐，这次会议共有正式代表88名，列席代表19名。

       会议在庄严的国歌声中拉开了序幕。大会由院工会副主席顾建逸主持。全体代表认真听取了院长周小金作的医院《2009年工作总结及2010年工作计划》的报告。周院长指出，2009年医院全面贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，不断提高医疗质量，加强行风建设，强化内部管理，优化服务环境，进一步增强了全院职工的竞争意识、创新意识、质量意识，全面提升医院形象，圆满完成了全年各项工作目标任务。医院综合指标位居江苏省三级医院前列，门急诊604427人次，较去年同期上升8.01%，出院22215人次，较去年同期上升0.4%，药品比例25.38%，同期下降0.63%。医院业务收入较去年同期上升15%，取得了社会效益和经济效益的双丰收。周院长在回顾去年工作的之后，明确了2010年为“内涵提升年”，医院的主要目标任务是：以新医改和公立医院改革为动力，强化内涵建设和管理，在学科建设、人才使用与培养、技术创新、经营理念、扩大外延服务、人事制度和分配方案改革等方面取得新突破，以促进医院的全面发展，为医院成为国内知名、省内一流的精品妇幼保健院打下坚实的基础。周院长还从进一步解放思想，一心一意谋发展，集中精力抓管理；进一步加快专科建设和专业技术人才的培养、引进；进一步加强科研工作，加快新技术、新项目的开发应用；进一步加强内涵建设，强化质量安全意识；进一步加大医院宣传力度，提升医院形象；进一步发挥妇幼保健和社区卫生服务中心网络优势，为医疗市场拓展提供支撑；进一步加快基本建设步伐，继续加大医疗设备的投入，进一步抓好医院文化建设，营造积极向上的文化氛围等8个方面做了具体的工作部署。

  潘整中副院长受院长委托作了《2009年度财务预算执行情况的报告及2010年财务预算报告》和《绩效考核方案》的报告。这次职代会将《医院工作报告》《2009年度财务预算执行情况的报告及2010年财务预算报告》、《绩效考核方案》《2009年工会经费审查结果报告》《员工奖惩条例》这五个报告事前发给每位代表进行了认真的审议，并将审议后意见和建议及职工提案进行了汇总，院长周小金对审议后的意见和建议及职工提案进行了一一做答。与会代表认真审议以上报告后认为，潘院长所作的《关于2009年财务预算执行情况及2010年财务预算调整》报告，数据准确，收支结余明了。《绩效考核方案》结合医院工作和经济发展的实际对原来的《分配制度改革修改方案》作了必要的补充。与会代表以热烈的掌声一致同意通过以上五个报告。

最后，党委书记於煌做了简要的讲话。於书记对此次职代会进行了全面的归纳总结，他指出，此次职代会体现了以下几个特点：一是充分体现了民主管理，集思广益的办院理念；二是充分体现了务实的精神，对全年工作具有鲜明的指导作用；三是充分体现职工代表当家作主的自豪感和自觉性，职工代表建言献策的能力和参与医院民主管理的素质明显提高。此外，他还要求全体员工要以积极的态度，进取的精神，服务于医院发展的大局，认真贯彻落实好年度工作目标和任务。

       参加大会的职工代表一致认为，这次职代会的召开体现出医院领导班子管理的新理念，新思路，充分体现了职工民主管理医院的权利，纷纷表示要在医院领导班子的带领下，振奋精神，团结一致，为实现医院发展的再次腾飞而努力奋斗。  (妇友)